Tel:0575-88666888

国办发文治理拖欠农夫工工资题目

更新日期:2023年01月09日

新华社北京1月19日电 国务院办公厅日前印发《关于周全治理拖欠农夫工工资题目的意见》(以下简称《意见》)。《意见》要求,要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资题目的行业为重点,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障系统,完美市场主体自律、当局依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作系统。到2020年,形成制度完整、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠农夫工工资题目得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。

《意见》指出,解决拖欠农夫工工资题目,事关广大农夫工切身利益,事关社会公平公理和社会协调稳固,经过多年治理取得了显明成效,但这一题目尚未得到根本解决,部分行业分外是工程建设领域拖欠工资题目仍较凸起,一些当局投资工程项目不同程度存在拖欠农夫工工资题目,紧张侵害了农夫工正当权益。

《意见》强调,要周全规范企业工资付出举动。要明确工资付出各方主体责任,周全落实企业对招用农夫工的工资付出责任。在工程建设领域,施工总承包企业对所承包工程项目的农夫工工资付出负总责。要严酷规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农夫工签订劳动合同并严酷履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域,周全执行农夫工实名制管理制度。施工总承包企业要增强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,不得以包代管。要推行银行代发工资制度,推动各类企业委托银行代发农夫工工资。在工程建设领域,鼓励执行分包企业农夫工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。

《意见》指出,要健全工资付出监控和保障制度,完美企业工资付出监控机制,完美工资保证金制度,建立健全农夫工工资(劳务费)专用账户管理制度,落实清偿欠薪责任。要推进企业工资付出诚信系统建设,完美企业守法诚信管理制度,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,将企业拖欠工资等违法信息纳入有关部门征信体系。要建立健全企业失信联合惩戒机制,增强对企业失信举动的部门协同监管和联合惩戒。要依法处置拖欠工资案件,严峻查处拖欠工资举动,及时处理欠薪争议案件,完美欠薪突发事件应急处置机制,完美欠薪应急周转金制度,探索建立欠薪保障金制度。

《意见》强调,要改动建设领域工程款付出管理和用工体例。增强建设资金监管,推行工程款付出担保制度,预防工程款拖欠;规范工程款付出和结算举动,探索建立建设项目抵押偿付制度;改革工程建设领域用工体例,指导具备条件的劳务作业班组向专业企业发展;执行施工现场维权信息公示制度。要增强组织向导,落实属地监管责任,完美部门和谐机制,加大普法宣传力度,增强法制建设。

相关文章

·工程承发包中几种民事举动的认定与责任·建筑劳务分包公司是干嘛的·全国建筑工人实名制管理平台正式上线·建筑施工安全有哪些要求?·在建筑业分为哪些人,必要哪些人,容易镌汰哪些人·建筑劳务分包公司是什么意思

绍兴民富建筑劳务分包有限公司
公司地址:绍兴市胜利西路1300号 联系电话:18967508088 / 0575-88666888