选择劳务中介公司的注意事项

对求职者：

核实资质

查看中介是否具备 《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》，避免 “黑中介”（无资质、乱收费、虚假招聘）。

可通过当地人社局官网查询企业备案信息。

警惕收费陷阱

法律禁止向求职者收取押金、培训费，若中介要求提前缴费，需谨慎（正规中介通常向企业收费）。

确认岗位真实性，避免 “高薪诱骗” 后强制消费或介绍虚假工作。

明确劳动关系

若通过中介入职，需问清是与中介签合同（劳务派遣）还是直接与企业签合同，避免权益纠纷（如社保漏缴、工伤赔偿责任不清）。

对用工企业：

审查中介合规性

确认中介资质、服务案例及口碑，避免因中介违法操作（如使用童工、未缴社保）导致企业连带风险。

要求中介提供员工背景调查、培训记录等资料。

合同条款细化

明确劳务派遣 / 外包的岗位要求、服务费用、工伤处理、员工退回机制等，避免模糊表述引发争议。

约定保密条款（如企业商业信息、员工数据保护）。

监督服务质量

定期评估中介提供的人员稳定性、工作效率，建立反馈机制，及时更换不称职的中介。

以上是绍兴民富建筑劳务分包有限公司整理的选择劳务中介公司的注意事项。