绍兴劳务派遣公司注册绍兴劳务派遣公司资质

招聘派遣的优势

招聘派遣:是指客户单位将全部或部分招聘、甄选工作委托给我司,新聘员工的劳动关系以及相关人力资源事务均由我司负责。

招聘派遣的优势:

1、招聘和劳动关系由我司负责,帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,节省时间和费用,集中力量提升人力资源管理高度和核心竞争力;

2、通过专业的招聘团队、渠道优势招聘到合适的员工,提高员工与岗位的匹配性;

3、提供灵活地雇用服务,解决企业短期性、季节性、临时性用工的后顾之忧;

产品三:

社保代理:是指我公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、五险一金的相关劳务和社会保障事务。

社保代理的优势:

1、减轻人力资源部门负担,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、操作规范,有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理,促进管理工作的规范性、公平性;

3、社保缴纳流程简化,节省时间,提高员工满意度;

4、社保方案异地区域化缴纳,减少对非核心员工的社保投入,降低企业用工成本;

5、帮助企业及时更新劳动政策,降低企业用工政策风险,减少风险成本;


绍兴凯渥人力资源有限公司
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